本網(wǎng)訊  連日來，公司緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神這一首要政治任務(wù)，多措并舉、多點發(fā)力，利用“三學課堂”，堅持帶頭示范學、線上線下學、聚焦職責學，持續(xù)推動黨的二十大精神走深走實。

“固定課堂”集中學，確保學有深度

“黨的二十大報告提出要積極穩(wěn)妥推進碳達峰碳中和，公司要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展就必須進一步創(chuàng)新提升，謀劃探索更加綠色低碳的發(fā)展道路?！?1月7日，公司黨委召開理論學習中心組集體學習會，班子成員緊扣黨的二十大提出的新觀點、新論斷、新部署，圍繞年度目標任務(wù)、公司發(fā)展戰(zhàn)略等開展專題研討，以黨的二十大精神凝聚工作合力、催生干事動力、激發(fā)發(fā)展活力。各黨支部借助“三會一課”、主題黨日等形式，對黨的二十大精神進行集中學習，深入解讀黨的二十大精神知識要點，提高黨員學習領(lǐng)悟黨的二十大精神的質(zhì)效。截至目前，公司共開展17次專題學習活動，收集黨員職工撰寫的二十大精神學習心得36篇。

沉下心學習，走出去感悟。公司各黨支部充分利用周邊優(yōu)秀黨建文化資源，把“學習課堂”從會議室搬到地方、企業(yè)黨建展廳展館，綜合運用現(xiàn)場調(diào)研、解決問題、研討交流等形式深入學習黨的二十大精神。同時，公司商務(wù)部黨支部以“學習貫徹二十大精神”為主題，聯(lián)合東方汽輪機電站服務(wù)事業(yè)部黨總支開展黨建共建，就如何在2023年汽輪機檢修工作中發(fā)揮黨組織堡壘作用展開探討，將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為助力公司生產(chǎn)的有力行動。

“宣講課堂”互動學，確保學有廣度

初冬的鴻電，一場場生動的宣講、一次次深入的解讀，在部門、班組、生產(chǎn)現(xiàn)場等地熱烈地開展。公司出席黨的二十大代表陳梅多次與黨員職工圍坐一起，分享自己的參會過程和感悟，圍繞黨的二十大主題和主要成果、新時代十年的偉大變革等，用最樸實、最接地氣的話語把黨的二十大精神傳遞給身邊的每個人，在寒冷的冬季振奮著、鼓舞著大家立足崗位，沖刺年終各項目標任務(wù)。

公司注重開展差異化、個性化的宣講活動，成立以黨代表、公司黨委班子、各黨支部書記、先進職工代表等為主要成員的宣講隊伍，利用黨代表工作室、有聲圖書館、黨建與廉潔教育基地等現(xiàn)有資源，開展各種形式的宣講活動，推動該公司形成全面宣傳宣講、全面學習貫徹的良好氛圍。

“黨的二十大報告中提到，要健全終身職業(yè)技能培訓制度，我們應(yīng)該更加努力進行技術(shù)創(chuàng)新，拿穩(wěn)‘接力棒’，做好‘傳幫帶’?！苯柚毠莸挠新曌x物，福建省五一勞動獎?wù)芦@得者陳佳彬以“小切口”宣講“大道理”，將理論闡釋與生產(chǎn)工作實際緊密結(jié)合，增強聽眾的帶入感。

“指尖課堂”延伸學，確保學有鮮度

近日，由公司團委拍攝制作的“學習二十大·鴻電青年說”主題視頻在微信公眾號正式上線，鴻電青年緊緊圍繞學習黨的二十大報告，結(jié)合自身工作和思想實際，談體會、談?wù)J識。如今，方便快捷、簡單操作的新媒體平臺已成為該公司員工學習、交流二十大精神的“指尖課堂”。

公司充分利用碎片化時間，加強職工自主學習，通過微信公眾號、公司網(wǎng)站、電子宣傳屏等平臺，開設(shè)學習專欄，全方位、多角度宣傳發(fā)布黨的二十大相關(guān)內(nèi)容，確保黨員職工能時時學習充電，夯實理論根基。開設(shè)“學報告、悟精神、談體會”專欄，持續(xù)刊發(fā)職工學習體會、感悟等，確保學深學透、弄懂弄通，增強學習貫徹二十大精神的針對性和實效性。同時，組織全體黨員參加“學習貫徹黨的二十大精神網(wǎng)絡(luò)培訓班”，開展黨的二十大報告知識測試活動，進一步拓展學習渠道，延伸學習觸角。

下一步，公司將持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，豐富宣講內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，用黨的二十大精神指導當前各項工作，進一步推動公司更好更穩(wěn)地發(fā)展。